标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
法律依据
《工伤保险条例》第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2026-01-31 10:22
保证合同中的违约责任是由当事人约定的。法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。一方违约造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益。
2026-01-24 09:08
若受损财产的赔偿评估额与实际修理成本之间存在显著差异,则投保人应当主动与保险公司客户服务部门取得联系并寻求协商处理。
倘若对方未能积极配合协商工作,投保人有权直接提起法律诉讼。
在进行诉讼过程中,务必妥善保管事故发生当日及其随后期间所涉及的车损情况的相关照片资料。
倘若汽车维修所需的实际支出远超预估损失额,当投保人与保险公司的协商未能达成一致后,不妨考虑通过法律诉讼解决问题。
此时,原告可在诉讼程序中请求法院指派特定的鉴定机构对此引发争议的事项进行司法鉴定,依据法律规定,鉴定费用将由败诉方承担。
2022-08-12 11:51
破坏农作物可能会定涉嫌破坏生产经营罪或者故意毁坏财物罪。我国刑法规定:如果由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,定破坏生产经营罪。如果是故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,判处3年以下有期徒刑、拘役或者罚金。故意毁坏公私财物,数额巨大或者有其他特别严重情节的,判处3年以上7年以下有期徒刑,定故意破坏财物罪。具体定什么罪,还是要看行为人的主观意图,以及破坏行为造成的损失是否达到了入罪标准。
2020-12-18 10:55
现在美国旅游签证可以申请3个月有效,1年有效、3年有效、5年有效、10年有效,但是每次入境通常最多可以停留6个月(180天),具体给予多久的停留时间是海关来定的,入境时在你护照上盖章写下离境日期,常规是给1-3个月的停留时间。
2022-09-23 16:10
一般原则是订金可以退,定金不能退;
1、但定金满足一定条件的可以返还:
(1)给付定金不履行合同义务的;
(2)无权请求返还定金;
(3)收取定金方不履行合同义务的;
(4)约定双倍返还定金。