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员工出门送货把人撞伤老板负担什么责任

劳动工伤 2026-04-09 15:58 标签: 撞伤 送货 员工

员工送货撞人老板负全部责任,员工因故意或者重大过失致人损害的,应当与老板承担连带赔偿责任。
老板承担连带赔偿责任的之后可以向员工追偿。
员工因工作造成他人损害,也就是说员工因为履行职务行为的过程中对第三人造成了损害。
这种情况下,用人单位承担侵权责任的前提是其工作人员的行为与“执行工作任务”有关。
工作人员是按照用人单位的授权或者指示进行工作。
与工作无关的行为,即使发生在工作时间内,用人单位也不应承担侵权责任。

法律依据:

《民法典》第1191条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条 【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。

唐茂辉律师

唐茂辉律师

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