北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询

工资一直拖欠如何处理没签合同

劳动工伤 2026-04-16 16:24 标签: 签合同 拖欠 工资

未签订劳动合同单位不发工资的,劳动者可以到劳动监察部门投诉;如果投诉无果或者不想投诉的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
注意没签劳动合同申请劳动仲裁的,首先需要提供证据证明与单位存在劳动关系。
具体可以提供下列证据:
1、单位职工花名册;
2、打卡记录;
3、同事的证言。

法律依据

《《劳动合同法》》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿; 劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

欧阳红霞律师

欧阳红霞律师

江西博德律师事务所

债权债务 合同纠纷 婚姻家庭 损害赔偿 经济纠纷 知识产权 法律顾问 刑事辩护
咨询律师
更多>> 相关法律问答
[北京]推荐律师
更多>> 相关法律咨询