具体劳动是直接生产商品的不同性质和不同形式的劳动,是直接作用于实体的劳动,是可以观察的劳动,它把劳动资料的使用价值转移到新产生的商品中。劳动只有一个过程,具体劳动和抽象劳动是同一过程两个方面,具体劳动生产使用价值,抽象劳动生产价值,抽象劳动不仅生产出新价值,同时还把生产资料的价值转移到新产品中去了。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第六条 国家提倡劳动者参加社会义务劳动,开展劳动竞赛和合理化建议活动,鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造,表彰和奖励劳动模范和先进工作者。
《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
《中华人民共和国劳动法》第三十条 用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。
2022-08-12 16:09
非法使用窃照专用器材罪的构成要件:
客体要件。本罪侵犯的客体是国家对窃听、窃照专用器材的管理秩序。客观要件。本罪客观方面表现为非法使用窃听、窃照专用器材,造成严重后果的行为。
主体要件。本罪的主体为一般主体,只要是年满十六周岁、具备刑事责任能力人的自然人均可构成。主观要件。本罪在主观方面是故意。
2025-05-22 15:47
建国后土地的使用年限具体是:
1、住宅用地全国是统一执行的土地使用年限为70年;
2、工业用地、公益事业性、其他用地全国是统一执行的土地使用年限为50年;
3、商业娱乐用地全国是统一执行的土地使用年限为40年。
2022-09-09 15:43
一楼赠送花园使用权只有修剪、改造、种植、收益等的权利,并没有所有权。
《中华人民共和国民法典》
第二百八十二条 建设单位、物业服务企业或者其他管理人等利用业主的共有部分产生的收入,在扣除合理成本之后,属于业主共有。
第二百八十三条 建筑物及其附属设施的费用分摊、收益分配等事项,有约定的,按照约定;没有约定或者约定不明确的,按照业主专有部分面积所占比例确定。
第二百八十四条 业主可以自行管理建筑物及其附属设施,也可以委托物业服务企业或者其他管理人管理。
对建设单位聘请的物业服务企业或者其他管理人,业主有权依法更换。
2024-08-15 09:28
宅基地使用权转移需要的材料有:
(一)申请人身份证和户口簿;
(二)不动产权属证书或者有批准权的人民政府批准用地的文件等权属来源材料;
(三)房屋符合规划或者建设的相关材料;
(四)权籍调查表、宗地图、房屋平面图以及宗地界址点坐标等有关不动产界址、面积等材料;
(五)其他必要材料。
2024-06-11 15:46
养老保险是否需要转移取决于个人的工作变动情况。以下是一些常见的情况:
跨省或跨制度流动:如果劳动者从一个省份转移到另一个省份工作,或者从一种养老保险制度(如城乡居民养老保险)转到另一种制度(如城镇职工养老保险),通常需要转移养老保险关系。这是因为不同地区或不同制度的养老保险账户是分开管理的,需要将个人缴费记录和账户资金转移到新的参保地。
省内流动:在中国,许多省份已经实现了企业职工养老保险的省级统筹,这意味着在省内流动就业时,养老保险关系通常不需要转移,只需办理变更登记即可。但是,如果在省内机关事业单位之间或机关事业单位与企业之间流动,可能需要转移基本养老保险关系。