2024-05-30 11:03

工伤与合同纠纷如何解决

工伤与合同纠纷按照以下方法解决： 1、协商赔偿：发生工伤事故赔偿纠纷后，可以与用人单位协商赔偿事宜。 2、申请调解：如果与用人单位协商不成赔偿事宜，可以向调解委员会申请调解。 3、劳动仲裁：与用人单位协商解决不了，也无法达成调解协议的情况下，可以依据劳动仲裁法规提起仲裁。 提起劳动仲裁，应该先申请工伤认定；如果用人单位在工伤事故发生后30天内不申请工伤认定，工伤职工可以在工伤事故发生后1年内申请工伤认定。 工伤认定作出后，再申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。 有了工伤认定和劳动能力鉴定结论，再申请劳动仲裁。 4、提起诉讼：对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼。对一审法院判决不服的，可以向二审法院提起上诉。

2025-08-30 15:28

工伤和合同纠纷怎样有效解决

1、协商赔偿程序。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的（特指在工伤保险机构投保），则依据标准与用人单位协商解决； 2、劳动仲裁程序。与人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序； 3、法院审理程序。对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉； 4、执行程序。仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。

2024-06-30 10:44

工伤纠纷投诉怎样解决

1、双方协商解决。 2、调解解决。不愿协商或协商不成的，可自愿申请调解委员会调解。 3、仲裁解决。可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 4、诉讼解决。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁书之日起15日内，向当地的基层人民法院提起诉讼。

2025-03-12 09:19

工伤待遇纠纷怎样解决

1、双方协商解决。 2、调解解决。不愿协商或协商不成的，可自愿申请调解委员会调解。 3、仲裁解决。可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 4、诉讼解决。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁书之日起15日内，向当地的基层人民法院提起诉讼。

2025-10-24 15:06

工伤纠纷打官司怎样解决

1、提出工伤认定申请 2、填写工伤认定申请表。 3、劳动保障部门进行审核认定。 4、劳动和社会保障部门作出工伤认定决定。 5、对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼。 6、申请劳动能力鉴定。 7、就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁。 8、当事人一方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 9、对一审判决不服的，15日内提出上诉。二审判决为终审判决，送达后发生法律效力。