一般拖欠工资不构成刑事犯罪,员工可以到劳动行政主管部门投诉或申请仲裁。虽然拖欠员工三个月工资不是刑事案件,可是拖欠员工工资是违法行为,如果收到劳动行政主管部门的通知书以后,仍然没有在规定的时间内支付工资,除了要支付工资还要额外支付赔偿金,如果公司以转移资产等方法拒绝给劳动者支付工资,有可能构成刑事犯罪。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2025-09-05 13:39
一般拖欠工资不构成刑事犯罪,员工可以到劳动行政主管部门投诉或申请仲裁。虽然拖欠员工三个月工资不是刑事案件,可是拖欠员工工资是违法行为,如果收到劳动行政主管部门的通知书以后,仍然没有在规定的时间内支付工资,除了要支付工资还要额外支付赔偿金,如果公司以转移资产等方法拒绝给劳动者支付工资,有可能构成刑事犯罪。
2024-08-24 10:28
一般拖欠工资不构成刑事犯罪,员工可以到劳动行政主管部门投诉或申请仲裁。虽然拖欠员工三个月工资不是刑事案件,可是拖欠员工工资是违法行为,如果收到劳动行政主管部门的通知书以后,仍然没有在规定的时间内支付工资,除了要支付工资还要额外支付赔偿金,如果公司以转移资产等方法拒绝给劳动者支付工资,有可能构成刑事犯罪。
2024-07-02 13:50
拖欠员工工资可以构成刑事案件。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成拒不支付劳动报酬罪,应当处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
2022-08-11 11:54
刑事案件的三个阶段分别为:
1.侦查阶段:普通案件由公安机关侦查,贪污、渎职案件由检察院侦查,监狱、军队、铁路、森林、海关等部门负责其职权范围内的刑事案件侦查;一般情况下是三个月左右。主要包括刑拘留以后一个多月,和执行逮捕以后两个月左右。
2.审查起诉阶段:检察院收到公安机关送来的案卷后,审查当事人是否构成犯罪,认为证据确凿,事实清楚,构成犯罪的,在1个月内移送法院起诉。需要补充侦查的,退回公安机关补充侦查。
3.审判阶段:法院在收到检察院的起诉材料后,会在2-3天内立案,1个月内开庭审理,判处刑罚或者无罪判决。法院审理公诉案件,应当在受理后一个月内宣判,至迟不得超过一个半月。
2022-11-24 11:04
刑事案件三个阶段:侦查阶段、审查起诉阶段、审判阶段。
(一)公安侦查阶段:从人被抓一直到案件移送检察院,这一阶段称“侦查阶段”,一般情况下是三个月左右。主要包括刑拘留以后一个多月,和执行逮捕以后两个月左右。这一阶段是公安部门侦查,搞清楚案件的来龙去脉、基本事实。律师是不能阅卷的。
(二)检察院审查起诉阶段:案件由公安机关移送检察院起诉部门后,即进入了审查起诉阶段。
审查起诉阶段主要任务是审核案卷材料是否充分、确实,证据是否确凿?与否应对犯罪嫌疑起诉。这个阶段在时间上一般是一个月到一个半月。检察院收到公安机关送来的案卷后,审查当事人是否构成犯罪,认为证据确凿,事实清楚,构成犯罪的,在1个月内移送法院起诉。需要补充侦查的,退回公安机关补充侦查。
(三)法院审判阶段:法院在收到检察院的起诉材料后,会在2-3天内立案,1个月内开庭审理,判处刑罚或者无罪判决。法院审理公诉案件,应当在受理后一个月内宣判,至迟不得超过一个半月。