有效的。但是需要注意只有采用第三方电子合同平台签署的电子合同,才是合法有效的电子合同。
根据法律规定当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。
【法律依据】
《民法典》第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
2026-02-11 13:46
并不是所有电子合同都具有与纸质合同同等法律效力,要想签订的电子合同有效,需要具备以下两个条件:
(1)合同签署的各方已经经过实名认证。也就是是说,对个人进行身份验证,现在的手机验证,微信认证,银行卡,这只能对应这个名字是这个人,还要就是实时拍照,形成证据链。企业认证,要的是提交企业相关资料和公章,再加上授权书声明。
(2)在电子合同上的签名是根据《电子签名法》认可的可靠电子签名。
满足以上两个条件,这份电子合同则具备和纸质合同手写签章同等的法律效力。
2022-10-14 16:08
电子劳动合同有法律效力《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。”那所谓的书面劳动合同,是不是必须纸质。其实不然。书面形式包括合同书、信件,也包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等数据电文形式,它们都可以有形地表现所载内容,都属于书面形式。
2022-08-23 11:52
有效的,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形表现所载内容的形式。
《中华人民共和国劳动合同法》第五条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
2026-01-30 08:42
网络贷款电子合同同样具有法律约束力。
然而,其生效必须符合以下必要条件:
即不得与现行法律相悖;作为双方商议结果的意思表示得是真实有效的;以及合约签订方须具备签约能力和资格等要素。
依据相关法律规定,当事人在签署合同过程中,可以选择采取书面形式、口头形式或其他任何适宜的方式进行。
而且,如果以电子数据交换、电子邮件等各种现代化通信手段能够将所记载的内容以有形的方式呈现出来,并且这些数据可以随时供所有人核查和调用,那么此类数据电文亦应被视作书面形式来予以对待。
2022-08-22 11:39
有效的。一份电子合同,需要使用可靠电子签名签订才具有法律效力,而可靠的电子签名,需要满足《电子签名法》的相关条件才可以。 所以结论如下,电子合同一定要有电子签名,且只有使用可靠的电子签名签订才具有法律效力。