北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询

谅解协议书怎么写才有效性

其他 2025-12-05 14:53 标签: 谅解 有效性 协议

谅解协议书只要内容合法,真实意思表示就有效。
谅解书是否有效取决于内容和形式,内容上要不存在违法法律的强制性规定,形式上是签订谅解书的双方属于真实的意思表示,具备权利能力,且不存在欺诈、胁迫、乘人之危等情形,只要符合上述条件即有效。

当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四条 辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的辞退赔偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

王洪敏律师

王洪敏律师

上海市华荣律师事务所

知识产权 公司法务 合同纠纷 医疗纠纷
咨询律师
更多>> 相关法律问答
[北京]推荐律师
更多>> 相关法律咨询