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杭州人才引进要什么条件

劳动工伤 2025-11-28 09:19 标签: 引进 人才 杭州

《企业劳动争议处理条例》已经失效,现在适用《劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁办案规则》。劳动争议解决方法:用人单位与劳动者协商;向劳动争议调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院起诉。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

林文操律师

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