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中秋加班有几天三倍工资

劳动工伤 2025-12-05 10:45 标签: 三倍 加班 中秋

根据相关法律法规,现行的法定节假日中包含了元旦一天、春节三天、清明节一天、五一劳动节一天、端午节一天、中秋节一天以及国庆节三天共计十一个申张权益的日子。而所谓的“法定节假日三薪”,实质上就是指在此期间内,每位员工所应获得的工资金额为整日工资的三倍。其原因在于,这些节日代表着不同的文化意义和历史传承,且已被纳入我国各级别法律体系之中作为庆祝和休假的依据,被誉为“中国法定节假日”。因此,只要是在上述时间段内进行工作的员工,不论贵公司具体情况如何,均有权利要求雇主按照标准支付三倍的工资。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

邓杰文律师

邓杰文律师

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