强迫性质的打疫苗当然是不合法的,需要尊重公民的个人意愿,但是在某些特定的场合和单位接种疫苗是为了更好的工作,强制性有必要性,但是不能强迫。如果身体允许的话,接种疫苗是非常有必要的。如果身体不允许的话,也没有必要强制接种。接种疫苗不是可选的,而是公民的责任和义务。
法律依据
《《中华人民共和国疫苗管理法》》第六条 国家实行免疫规划制度。 居住在中国境内的居民,依法享有接种免疫规划疫苗的权利,履行接种免疫规划疫苗的义务。政府免费向居民提供免疫规划疫苗。 县级以上人民政府及其有关部门应当保障适龄儿童接种免疫规划疫苗。监护人应当依法保证适龄儿童按时接种免疫规划疫苗。
2022-08-12 10:19
单位强制打疫苗是不合法的。
中国实行免疫规划制度。居住在中国境内的居民,依法享有接种免疫规划疫苗的权利,履行接种免疫规划疫苗的义务。
免疫规划疫苗,是指居民应当按照政府的规定接种的疫苗,包括国家免疫规划确定的疫苗,省、自治区、直辖市人民政府在执行国家免疫规划时增加的疫苗,以及县级以上人民政府或者其卫生健康主管部门组织的应急接种或者群体性预防接种所使用的疫苗。
目前,新冠肺炎疫苗尚未被纳入免疫规划疫苗。非免疫规划疫苗,是指由居民自愿接种的其他疫苗。
在这种前提下,接种新冠疫苗的义务不应通过合同予以规定,是否接种应被视为自然人的个人选择。
2025-07-18 10:45
农村强制打疫苗不合法。国家有相关规定,不得强制民众接种新冠疫苗,而村委会也遵守规定,遵从通知精神,只会劝导符合接种条件的人尽快接种新冠疫苗,但不会强制民众接种新冠疫苗。若然村里真的存在强制民众打新冠疫苗的行为,这是违法的。而民众有自主选择权,可以自愿性不打疫苗。
需要尊重公民的个人意愿,但是在某些特定的场合和单位接种疫苗是为了更好的工作,强制性有必要性,但是不能强迫。如果身体允许的话,接种疫苗是非常有必要的。如果身体不允许的话,也没有必要强制接种。接种疫苗不是可选的,而是公民的责任和义务。
2025-07-10 09:42
漏打卡扣工资不合法。
员工正常出勤了,忘记打卡未给单位造成损失,公司只能按照规章制度算违纪处理,不能扣工资。
漏打卡扣工资属于变相减少劳动者报酬,属于侵犯劳动者合法权益的行为,可以去人社局的劳动监察大队举报投诉。
2022-08-11 11:25
政府强制拆除猪栏不合法。
强行拆除必须要有行政强制拆迁的理由。同时征地拆迁要给予合理补偿。拆除农村集体经济组织以土地使用权入股、联营等形式与其他单位、个人共同举办的企业所有的非居住房屋,货币补偿金额计算公式为:被拆除房屋的建安重置价和相应的土地使用权取得费用。对于农村违章建筑养猪场,属于违章建筑,依法应予以拆除,要先通知,不可立即强制拆除。
2022-08-12 09:36
根据《民法典》规定,打疫苗致死属于侵害他人造成人身损害,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。除此之外,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
赔偿标准如下:
1、如果受害人的家属向法院起诉的,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的标准,按二十年计算;
2、六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;
3、七十五周岁以上的,按五年计算。