2022-08-09 15:40

拖欠工资打110可以解决吗

拖欠工资打110不一定能解决。老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没什么用。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向加付赔偿金。

2022-10-15 12:00

拖欠工资打110可以解决吗

老板不发工资，劳动者可以打110的，但多数情况下打110也没什么用。如果是欠了工资，或者没有准时发工资。员工是可以立即辞职，并且找劳动监察部门处理，也可以直接申请仲裁。最简单的方法就是电话投诉到当地劳动监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2025-03-05 14:43

拖欠工资可以打110吗

拖欠工资可以打110，但多数情况下报警没什么用。 最简单的方法是电话投诉到当地劳动行政部门。劳动行政部门会责令单位限期支付拖欠的工资。 也可以向当地人民法院申请支付令，这种情况一般适用双方之间的法律关系清楚，证据确凿的情况。 还向当地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁，劳动身材不收取费用，不用请律师，通过劳动仲裁下达仲裁文书，可以据此向单位索赔，如果不赔偿的话，可以直接向法院申请强制执行。

2022-10-13 10:22

拖欠工资可以打110报警吗

拖欠工资可以报警。对于拖欠工资的解决办法有多种，可以向当地的劳动局投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可以向法院起诉。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位有法定侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

2022-09-19 10:17

老板拖欠工资打110有用吗

老板不发工资，劳动者可以打110的，但此种情况下打110并不能真正解决问题。 如果是欠了工资，或者没有准时发工资。员工是可以立即辞职，并且找劳动监察部门处理，也可以直接申请仲裁。最简单的方法就是电话投诉到当地劳动监察大队，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。