手指受伤工伤鉴定需要向相关的劳动鉴定委员会提出书面的申请。员工手指工伤,需要在伤情稳定后,进行工伤鉴定,再按照鉴定等级申请相应的赔偿。工作性的伤害首先是需要进行工伤的认定,确定是属于工作性伤害之后,才能够进行下一个步骤,比如说需要进行劳动能力的鉴定,这是非常重要的一个环节,因为这将会直接的关系到最终的赔偿的计算方式,但是需要等到伤情稳定的情况之下再做。
法律依据
《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2025-07-30 09:44
首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放。
2025-02-18 09:41
1、工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。
2、工伤认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。
3、用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出,遇有特殊情况,经劳动保障部门同意,可以适当延长。
4、用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。
2022-09-14 16:23
手指骨折工伤后,一定要先进行工伤即伤残等级的认定和鉴定,手指骨折工伤怎么赔偿多少钱就是按照工伤及伤残等级认定和鉴定来进行。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
手指伤残可能构成十级伤残,“一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”,可能构成九级伤残;“一拇指末节部分1/2缺失;一手食指2~3节缺失;一拇指指间关节功能丧失”可能构成八级伤残;“一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断;一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节无功能”,所以要按具体伤情评定伤残等级。赔偿则要看是工伤还是人身损害,两者标准不一样。
2024-06-11 11:41
1、如果是工伤,应先申请认定工伤,再向当地劳动能力鉴定委员会书面申请鉴定;
2、如果是一般人身损害,则应向司法鉴定机构申请鉴定;
3、手指伤残程度法定时间,国家没有相关的法律规定,原则在治疗结束后或者伤情鉴定后就可以进行。
2025-02-11 11:24
1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料,到社保机构提出工伤认定申请;
2、机构工作人员受理资料,并对资料进行审核;
3、机构决定受理的,出具受理文书,并送达申请人;
4、机构经审查和调查取证,作出工伤认定决定;
5、依法将认定文书送达受伤害职工、其近亲属和用人单位。
工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。