2024-11-12 09:08

公司办公地点搬迁,可以提出离职赔偿金吗

工作地点的变更属于劳动合同的变更，如果你不同意变更工作地点，用人单位要解除劳动合同，可以获得补偿或赔偿；如果是自己辞职，是无赔偿金的。

2020-12-28 01:41

可以在异地设办公地点吗

不可以。根据《公司法》第十二条的规定公司必须在其登记注册的住所地址从事经营活动，在公司注册地址发生变更时，应当到工商部门进行变更登记。《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司的登记事项包括：名称;住所;法定代表人姓名;注册资本;公司类型;经营范围;营业期限;有限责任公司股东或者股份有限公司发起人的姓名或者名称。而且，公司章程修改未涉及登记事项的，公司应当将修改后的公司章程或者公司章程修正案送原公司登记机关备案。

2024-09-09 14:30

办公地点搬迁员工可补偿吗

看具体情况定。 跨市搬迁对员工是有补偿的，一般搬迁是没有补偿的，如果因搬迁而要和劳动者解除劳动合同，应该补偿。 用人单位应当在因搬迁而解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内赔付补偿金。

2025-04-17 10:01

公司变更股东后可以单方面辞退职工吗

股东变化不是辞退员工的法定理由，公司因股东变化单方面辞退劳动者是违法解除劳动合同。 公司变更股东，只是公司组织形式的变化，其法人资格依然存在。公司股东的变化并不当然导致劳动合同无法继续履行，也并非公司可以单方行使劳动合同解除权的合法理由。 当然，也不能排除股东变动会给公司经营策略等方面带来一定的影响，亦会带来公司布局、结构调整、岗位要求变动等情形，但对此，劳动者一方并无责任，故公司首先应考虑的是如何使原劳动合同得以继续履行。当劳动合同履行的条件确实发生重大变化时，亦应从合理、善意的角度出发与劳动者就劳动合同内容的变动进行协商。协商不成才能行使解除权。

2024-03-21 11:22

公司工作地点变更可以申请劳动仲裁吗

公司工作地点变更可以申请劳动仲裁。要求继续履行原来合同约定入职一个月没合同，第二个月起到当事人签合同前一天。可以要求双倍工资，单位擅自单方面变更合同，可以要求继续履行合同，或者要求协商解除合同，按工作年限补偿一个月工资，最好提供单位单方面变更合同的证据，去申请劳动仲裁。