申请工伤的流程是先单位或者职工一方向社会保险行政部门申报工伤,提交申报材料;然后由该行政部门审查材料,决定是否受理;如果受理的,再及时作出是否认定为工伤的决定;最后将决定书送达给职工一方和其所在的单位,并给社保经办机构一份。如果不予受理,书面告知申请人或者申请单位。
法律依据
《工伤认定办法》第十八条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
2024-12-30 16:28
申请工伤鉴定的流程:先向社会保险行政部门提出工伤认定的申请;然后提交相应的材料;在社保行政部门受理后,等待社保行政部门作出决定;最后将决定书送给职工一方和用人单位,并抄送一份给社保经办机构。如果不被受理的,则依法领取不予受理的决定书。
2023-06-28 11:49
申请工伤认定需要以下材料:申请人的身份证明;工伤认定申请表;劳动合同书;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2022-08-17 10:41
工伤事故的处理流程主要有以下三步:
1、发生工伤事故后,用人单位应该在一个月内申请工伤认定;
2、工伤认定报告出来,工伤职工治疗结束出院后,向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;
3、用人单位与工伤职工协商工伤赔偿;等等。
2024-07-22 10:25
工伤保险报销的流程有:
1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请;
2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定;
3、劳动局做出工伤认定决定;
4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定;
等等。
2025-03-28 17:07
如果是单位申请认定工伤的,申请时限为三十日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起计算;
如果是职工、工会及其直系亲属申请认定工伤的,认定时限为一年,也是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起计算。