辞职后的社保是可以办理转移的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,续保费用也是由新单位承担。如果原工作单位参保地与现工作单位参保地是同一地区的,不需要办理迁移手续,你原单位在你离职后,就会在参保地社保局申报减员,你把原社保号报给新工作单位办理社保工作人员,他们会帮你办理社保续缴手续,并不影响你的累计缴费年限。
如果新单位在异地,就要自己到原单位所在区域的社保局办理社保卡转出,再到现单位所在区域的社保局续保。也有可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心咨询一下。
劳动者离职后没有找到工作的,可以用灵活就业人员的身份参加社保,否则会造成社保缴费中断的情况,从而影响社保待遇的享受。
法律依据
《劳动合同法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位不得克扣或者无故拖欠。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-08-09 10:23
劳动者个人辞职后,其原单位会办理社保停缴手续,等劳动者找到新工作单位后,在新单位继续参加社保并且缴费就可以。如果劳动者个人离职后没有找到新工作单位或者新单位没有给买社保,在原公司办理离职手续的时候就需要和原单位的人事部门协商,由自己出钱,让原单位替自己继续购买社保。
2024-08-27 11:04
如果是擅自离职的,原公司一般就不会继续交社保了,会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。
一、社保自己缴纳流程:
1、个人只能够自己缴纳医疗保险还有养老保险,其他的不能够自行缴纳,必须是入职之后才能缴纳其他的保险。
2、个人只需要到自己户口所在地的社保经办机构,带上个人身份证、个人户籍所在地的委员会或者是村委会的证明还有一寸照片等资料缴纳即可。
二、社会保险应当按照以下方法缴纳:
1、劳动者通过用人单位购买社会保险的,应当由用人单位代扣代缴,用人单位代扣后,应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;
2、劳动者自愿参加社会保险的,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
2022-10-20 14:43
“离职后公司还在交社保由谁来承担”这个问题,首先如果说原公司还在交社保,说明公司很负责,没有给离职者造成影响。一般辞职后,当月的社保公司会继续交,但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交确保不会断保。已经缴纳的保费主要看公司要不要追偿,公司要求离职者补偿或者自己交,也是合理合法的。这个其实应该劳动者自己承担。
2025-10-23 17:03
如果是擅自离职的,原公司一般就不会继续交社保了,会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。
一、社保自己缴纳流程:
1、个人只能够自己缴纳医疗保险还有养老保险,其他的不能够自行缴纳,必须是入职之后才能缴纳其他的保险。
2、个人只需要到自己户口所在地的社保经办机构,带上个人身份证、个人户籍所在地的委员会或者是村委会的证明还有一寸照片等资料缴纳即可。
二、社会保险应当按照以下方法缴纳:
1、劳动者通过用人单位购买社会保险的,应当由用人单位代扣代缴,用人单位代扣后,应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;
2、劳动者自愿参加社会保险的,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
2022-08-12 11:04
实际上离职后各个单位能帮你保管档案的时间是不一样的。
有的要求15天之内取走,有的可能会帮你保管一年。但是如果你已经离职,还把档案放在原单位是不好的,毕竟你已经走了,万一接下来要用到了,你还没把档案处理好是会有影响的。所以档案还是迁出来比较好。
如果你离职后暂时没有接收单位,可以把自己的档案转交给当地政府的人事部门所属的人才交流机构存放。
离职后,如果你属于在政府机关单位工作,那你离职后不用着急去转移你的档案,如果你是在民企和外资企业工作,那么你要尽快去找下一份工作或者尽快把你的档案转到当地的人事部门。