失业保险金领取次数没有限制,满足以下条件的即可领取:
1、缴纳失业保险费满一年(失业前由用人单位与劳动者共同缴纳,劳动者不得以灵活就业人员身份自己缴纳);
2、非因本人意愿中断就业的(用人单位过失性辞退、无过失性辞退、经济性裁员,不包括劳动者协商解除、预告解除、依法单方面解除);
3、已经进行失业登记,并有求职要求的(携带离职证明到指定的社会保险经办机构办理)。
但是,重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
2025-02-24 17:10
失业保险金可领取没有次数限。
失业金的领取限制是缴费年限,并非是“领取次数”。只要你符合失业保险的领取条件,领取失业金是没有次数限制的。只不过,在重新就业后,失业金的缴纳时间是需要重新计算的。计算之后,按照领取标准来计算自己可领取的期限。
一、失业金领取期限规定
按照《失业保险条例》规定,失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同,划分为三个档次:
1、被保险人领取失业保险金的期限,根据其失业前累计缴费时间确定:累计缴费时间1年以上不满2年,可以领取3个月失业保险金。
2、累计缴费时间2年以上不满3年,可以领取6个月失业保险金。
2024-07-22 10:52
关于失业保险金的每期领取金额,具体细节如下所述:
首先,若参保者的累计缴费时长在1年内,但不超过5年,则其失业保险金月发放标准将被设定为人民币842元。
其次,如果参保者的累计缴费时长达到5年,而不超过10年,那么他们的失业保险金月发放标准便会调整至每月869元。
另外,当参保者的累计缴费时长超过10年,且未达到15年时,他们的失业保险金月发放标准将会提升到每月896元。
然后,当参保者的累计缴费时长超过15年,但却不超过20年时,他们的失业保险金月发放标准将升至每月923元。
最后,值得注意的是,如果参保者的累计缴费时长已经超过了20年,那么他们的失业保险金月发放标准就将提高到每月951元。
2024-04-16 09:55
失业金能领几次没有限制,满足条件就能领取。申领失业保险金应具备的条件:
一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;
二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业;
三是已办理失业登记,并有求职要求。
2024-10-12 10:01
对于失业保险金申请,并无任何次数上的限制。
失业金的领取具体受到缴费年限的制约,而非“领取次数”。
倘若您满足失业保险的领取要求,那么领取失业金是没有次数上限的。
然而请注意,在重新开始工作以后,失业金的缴纳时长将需要进行重新的计算。
经过精确核算后,便可以按照相应的领取标准确定您可获得的期限了。
2024-09-21 10:56
只要参保人符合领取失业保险金的资格,即可申请领取失业保险金。
所以失业保险没有限制参保失业人员申请失业保险金的次数。
不过需要明确的是,如果参保人再次失业,那么缴费时间将会清零重新计算,重新领取的时间与上一次失业应当领取却没有领取的失业保险金的领取时间合并计算,最长不能超过24个月。