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公司用滞销品抵扣工资属于违法行为吗

劳动工伤 2025-09-12 15:20 标签: 滞销品 抵扣 违法行为

公司用滞销品抵扣工资不合法。法律规定,工资应当以法定货币支付,而不能以实物及有价证券替代货币支付。所以显然以滞销商品抵扣工资的做法是不合法的。
如果公司这么做劳动者是可以申请劳动仲裁,要求单位以货币的形式支付工资的。


法律依据

《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

朱成律师

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北京盈科上海律师事务所

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