2022-09-20 11:55

为了几百块钱劳动仲裁值得吗

为了几百块钱劳动仲裁值得，去做劳动仲裁是为了维护自己的利益。维护自己的权益不存在值不值得的问题。 仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同时又有自己的特殊性。

2024-04-19 13:56

工资少了几百块要去仲裁吗

工资少了几百块可以申请劳动仲裁，但不是必须去仲裁。工资少了的，劳动者可以通过以下方式处理： 1、与用人单位协商处理，补发相应工资。 2、向劳动行政部门投诉。用人单位违反国家规定，未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 3、可以向调解组织申请调解。 4、申请劳动仲裁。 5、提起诉讼。对仲裁裁决不服的，劳动者可以向人民法院提起诉。

2022-10-10 10:46

工资少了几百块需要去仲裁吗

工资少了几百块需要去仲裁： 1、首先，了解清楚工资少发的原因，是由于人力做工资表发少，还是公司原因发少。 2、然后，跟公司人力资源部和所在部门沟通工资发少的原因，查看工资表的明细。如果是因为操作发少，或者因为考勤、其他考核扣除发少了，都是可以协调清楚的。 3、如果是因为公司原因或者领导导致工资发少，可以搜集证据，依法维权，去当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。 确保自己工作中未出现重大失误。有明确证据证明是公司违约没有正常发放工资。

2022-10-18 10:01

工资少了几百块需要去仲裁吗

工资少了几百块需要去仲裁： 1、首先，了解清楚工资少发的原因，是由于人力做工资表发少，还是公司原因发少。 2、然后，跟公司人力资源部和所在部门沟通工资发少的原因，查看工资表的明细。如果是因为操作发少，或者因为考勤、其他考核扣除发少了，都是可以协调清楚的。 3、如果是因为公司原因或者领导导致工资发少，可以搜集证据，依法维权，去当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。 确保自己工作中未出现重大失误。有明确证据证明是公司违约没有正常发放工资

2024-12-24 11:19

工资少了几百块需要去仲裁吗

工资少了几百块可以申请劳动仲裁，但不是必须去仲裁。工资少了的，劳动者可以通过以下方式处理： 与用人单位协商处理，补发相应工资。 向劳动行政部门投诉。用人单位违反国家规定，未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 可以向调解组织申请调解。 申请劳动仲裁。 提起诉讼。对仲裁裁决不服的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。