劳务关系被《民法典》所规范和调整,对于此类关系中涉及到的民事权益的保护,我们可以向相关的人民法院提出相应的诉讼请求。
在法定的诉讼实效期限内,比如这三年内,如果权利持有人明确知晓或是合理地应该了解到自身的权益已经受到了损害且义务人并未履行相关的责任,则该诉讼实效将会从此时开始算起。
而劳务关系,其本质上是一种在劳动者与用工者之间形成的法律合约,依据这种约定,劳动者向用工者提供一次性的或专门设定的劳动服务,然后获得由用工者按约定标准支付的劳务费用作为补偿。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
2022-08-09 15:10
劳务合同纠纷的诉讼时效是三年,超过二十年不起诉的,法院不受理,但有特殊情况的,可以申请延长。
依据我国相关法律的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
2022-11-18 09:24
一般民事纠纷的起诉时效也就是诉讼时效为三年,下列纠纷诉讼时效为一年:(一)身体受到伤害要求赔偿的;(二)出售质量不合格的商品未声明的;(三)延付或拒付租金的;(四)寄存财物被丢失或被损坏的。
根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日超计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
2025-10-31 11:29
工程欠款的诉讼时效为三年,从知道或应当知道拖欠行为起算。
我国法律规定诉讼时效可以通过一定的主张权利行为得以中断,中断后诉讼时效可以重新计算。
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的,依照其规定。
但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
2024-08-20 15:12
2025-07-31 09:36
申请劳动关系成立的仲裁时效是一年,而且是从劳动者本人知道自己的权利受到了侵害的当日就开始计算的,中间因为用人单位的恶意阻挠而被耽误掉的时间不计算在其中。
可是当这些不可抗拒的因素消失了以后仲裁时效将继续计算,因为劳动报酬发生的争议不受仲裁时效的限制。