公司不按规定交社保,员工不可以到法院起诉,因为这不在法院的案件受理范围之内。
但是劳动者可以到当地的劳动监察部门进行举报;也可以自行补缴社会保险,而后起诉单位,要求单位返还其中应当由单位承担的社会保险费用。
法律依据
《社会保险法》第五十八条 “用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”不购买社会保险造成无法享受相关的社会保险待遇,不应由其承担来抗辩,是不成立的。
2025-11-29 15:06
无论是大规模企业还是小型企业,只要它们与员工之间达成了建立劳动关系的协议,就应该按照法律法规的规定为这些员工购买社会保险服务,这是一项必须履行的法定义务。
如若未能遵守上述法律规定,向员工提供社会保障福利,那么这种行为无疑属于非法行为。
对于那些不愿意为员工缴纳社会保险服务的用人单位,公正公平的社会保障机构通常会采取适当的措施来敦促并促使他们改正错误,如果在指定期限之后仍然不见改进的迹象,则可能不得不接受应有的行政罚款处分。
关于参加社会保险的人数限制问题,现行的法律制度尚未对此作出明确规定。
换句话说,只要是与该用人单位存在劳务雇佣关系的人员,不论是多是少,都需要依法缴纳相关的社会保险费用。
2025-07-09 11:39
企业交的社保不可以抵税。企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。社保与税务分属两个主管部门,不能互相抵扣。
2022-08-19 10:09
抚养费可以起诉,离婚后子女与父母的关系不随抚养权的变更而改变,依然会负担抚养费,费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,可以起诉通过诉讼由人民法院判决。
2025-06-06 12:01
对于劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失发生的纠纷,属于劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决,依法提起诉讼的,人民法院应予受理。
对于那些已经由用人单位办理了社保手续,但因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理,不应纳入人民法院受案范围。
2025-04-09 15:10
看情况。
如果情节显著轻微,可以不起诉。
人民检察院对自己侦查终结的案件或公安机关侦查终结的案件,经审查认为被告人的行为虽已构成犯罪,但依法不需要判处刑罚或者应当免除刑罚的可以做出免于处罚的决定。