2022-08-12 15:52

抚养费用能一次性付清吗

抚养费用可以一次性付清。抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。我国法律上的抚养费，是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时，支付给未成年人的费用。

2024-12-20 11:00

工伤一次性赔偿协议书手写可以吗

手写的协议书，经双方签字盖章后，只要是双方的真实意思表示，合同内容没有违法就有效的。对于不要式合同，手写合同如果符合合同要件，只要是当事人真实意思的表示，只要不违反法律的强制性规定，当然是有效的。依法成立的合同，自成立时生效。

2022-08-12 13:57

抚养费一次付清之后事后可以增加吗

抚养费一次付清之后事后可以增加，无论是一次性给付，还是按月给付抚养费，在有正当理由的时候，子女均可以要求非抚养方增加抚养费。父或母有给付能力的，应当给付。如果拒不同意，可以向当地人民法院提起诉讼，由人民法院作出公正的判决。

2024-08-30 14:23

65岁工伤赔偿有一次性就业赔偿吗

65岁的人，应当退休或者早已退休，不具有法定劳动者资格，用人单位聘用的不是劳动关系，不受劳动法规的调整，不适用《工伤保险条例》，工作中受伤不能认定工伤，不享有一次性就业补助金。

2025-10-16 15:50

工伤三个一次性赔偿标准

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：三级伤残为23个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：三级伤残为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为三级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。