关于工伤认定后何时进行劳动能力鉴定这一问题，的确并无具体详尽的时间规范要求，然而值得注意的是，法律条文仅指明须待伤势的持续性治疗具有相对稳定性方可开始进行相关申请。
在接到劳动者以及用人单位的申请之后，劳动能力鉴定委员会需在六十个自然日内完成鉴定工作，同时最多只能延期30天。
通常来说，伤残等级鉴定会在工业伤害医疗期满之时进行，然而若医疗期限尚未届满，但受伤雇员的病情已进入相对稳定阶段，此时也可以着手开展伤残等级鉴定事宜。
因为各种原因导致的工业伤害可能呈现出千变万化的形式，且因伤残性质、健康恢复状态以及企事业单位及个体实际情况的多元化，所以申请时间上存在差异。
法律依据
《《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》》第七条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
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