1、工伤烧伤伤残鉴定标准计算员工的烧伤面积以及烧伤程度来做鉴定标准。
2、烧伤是一种比较剧烈的受伤,对人体的皮肤造成严重的损害,严重者皮肤坏死,所以对于烧伤的工伤,公司一定要负应尽的责任。
3、《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。工伤烧伤伤残鉴定标准是:头颈部III度烧伤,面积大于等于全身体表面积的8%2级,面部皮肤损伤导致瘢痕形成,且瘢痕面积大于等于面部皮肤面积的90%2级,颈部皮肤损伤,颈部活动度完全丧失3级,面部皮肤损伤导致瘢痕形成,且瘢痕面积大于等于面部皮肤面积的80%3级,颈部皮肤损伤导致瘢痕形成,颈部活动度丧失大于等于75%4级。
法律依据
《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
2022-09-22 14:37
1.在死缓期间如果没有故意犯罪的,二年期满后,减为无期徒刑。死缓减为无期徒刑的必要条件之一是没有故意犯罪,也就是死缓犯只要在二年期限内没有再犯罪,二年期满以后,经过教育减为无期徒刑,但在执行徒刑期间再减刑时应从严控制,在减刑幅度上应当适当缩短,间隔期间也应适当延长。
2.死缓,是指对应当判处死刑,但又不是必须立即执行的犯罪分子,在判处死刑的同时宣告缓刑2年执行,实行劳动改造,以观后效。适用死缓必须具备两个条件:一是罪该处死;二是不是必须立即执行死刑的。
2022-09-22 14:28
1.在死缓期间如果没有故意犯罪的,二年期满后,减为无期徒刑。死缓减为无期徒刑的必要条件之一是没有故意犯罪,也就是死缓犯只要在二年期限内没有再犯罪,二年期满以后,经过教育减为无期徒刑,但在执行徒刑期间再减刑时应从严控制,在减刑幅度上应当适当缩短,间隔期间也应适当延长。
2.死缓,是指对应当判处死刑,但又不是必须立即执行的犯罪分子,在判处死刑的同时宣告缓刑2年执行,实行劳动改造,以观后效。适用死缓必须具备两个条件:一是罪该处死;二是不是必须立即执行死刑的。
2022-08-19 16:32
工伤烧伤的鉴定费用由用人单位支付。因工负伤、患丧失劳动能力程度鉴定费用,由用人单位支付。因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用,由被鉴定人所在单位申请的,鉴定费用由被鉴定人所在单位支付。
2025-04-23 17:16
深2度烧伤的工伤鉴定方法如下:
1、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定。
2、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2024-09-13 14:38
1、劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会作出结论。
2、工伤职工经治疗伤情相对稳定后由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
3、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。