员工工伤对公司有以下影响:公司缴纳工伤保险费的,依法与单位分别支付工伤赔偿项目;公司未缴纳工伤保险费的,支付全部工伤赔偿项目;员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,公司不得通过无过失性辞退或者经济性裁员单方面解除劳动合同;其他。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
2024-03-15 11:08
公司被劳动仲裁对公司的影响如下:(1)公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁;(2)按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书;(3)公司拒不履行的,另一方可以申请法院强制执行。
2022-11-28 14:45
员工报工伤对公司有以下影响:1、用人单位如果未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定,那么,自事故发生之日起至劳动者或者用人单位逾期申请工伤认定之日时,已经发生的所有工伤待遇,由用人单位自行负担;
2、如果用人单位未给职工依法缴纳工伤保险费用的 ,那么依据法律规定,受伤职工依法应享有的所有工伤赔偿项目应由该用人单位全额承担;
3、用人单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险,但仍应自行支付工伤职工停工留薪期工资、五级六级伤残职工按月应领取的伤残津贴及一次性伤残就业补助金。
虽然报工伤对公司确实会有上述经济利益的影响,但及时为员工报工伤,或者未缴纳工伤保险需承担赔偿责任等,均是法律明确规定的用人单位的法定义务。公司切勿为逃避赔偿责任而违法侵害工伤职工的相关权益。
2022-08-11 14:14
征信不好对子女考学没有影响。
征信不好不会影响孩子考大学。个人征信有不良记录是不会影响子女的,因为征信黑名单与失信被执行人不同,并没有强制措施,只是影响借款人个人的信贷业务,与子女家人无关。但是如果银行金融机构起诉,那么子女不能就读高消费私立学校,父母是“老赖”,对于部分政审严格的学校来说,孩子的资格审查很有可能无法通过,更严重的会影响参军、报考军校、参加公务员、事业单位、国企考试等。
总而言之,如果只是征信黑名单,对子女是没有影响的,但如果是上升到失信人层面,那么影响会大多了。
2024-03-29 13:42
有欠条不一定能打赢官司,是否能打赢官司还要看案件具体情形。他人借钱不还的可以通过诉讼的方式要求债务人还款,或者可以向法院申请支付令。支付令是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序,根据债权人的申请,向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。
2022-09-30 11:58
低工资标准是根据一套严密的公式计算出来的,调整最低工资标准一般要考虑的因素包括城镇居民人均生活费用、职工个人缴纳社会保险费和住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。
科学确定最低工资标准,必须根据相关政策规定,实事求是地进行测算。如果标准过低,那么一些低收入劳动群体及其赡养人口的基本生活得不到保障,就不能够维持劳动力的再生产。如果标准过高,企业硬去按照这个标准支付,且带动低收入层级工资水平上升,引发人力成本压力大增,这是不可持续的。如造成企业亏损甚至关闭,最终吃亏的还是劳动者。