职工举报公司不交社保的,公司会面临相关的罚款处罚。
公司不缴纳社保被举报的,公司会被社会保险行政部门责令限期改正,公司不给公司职工缴纳社保的属于违法行为,如果被社会保险行政部门责令限期改正而逾期不改正的;
对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;
逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
法律依据
《《社会保险法》》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2024-11-22 09:20
职工举报公司不交社保的,公司会面临相关的罚款处罚。
公司不缴纳社保被举报的,公司会被社会保险行政部门责令限期改正,公司不给公司职工缴纳社保的属于违法行为,如果被社会保险行政部门责令限期改正而逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2024-05-14 11:23
员工举报公司不交社保的,公司会面临相关的罚款处罚。
公司不缴纳社保被举报的,公司会被社会保险行政部门责令限期改正,公司不给公司员工缴纳社保的属于违法行为,如果被社会保险行政部门责令限期改正而逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2025-02-27 09:26
公司没给公司员工购买社保的话,那么这是属于违法行为,因此员工可以向当地的劳动保障监察部门投诉。
也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉,并且一旦单位不给办理社保,可以前往企业所在地的劳动仲裁机构,申请劳动仲裁。
2022-09-16 11:45
有的公司不交社保,一方面和劳动的性质有关,另一方面也是公司确实想节省成本。公司的盈利能力并不乐观,因此不可避免地要维持正常运营,并且没有财务能力来支付员工的社会保险费。但是公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。
国家规定了,以下五类工作性质的人不需要交社保:
1.退休人员。 2. 兼职人员。3.劳务派遣。 4. 实习生。 5. 个体户外包业务。
所以很多公司会和与员工签订外包协议,相当于把一部分业务外包给员工,员工变成了他的供应商,自然也就不需要缴纳社保了。
2022-08-11 14:30
有的公司不交社保,一方面和劳动的性质有关,另一方面也是公司确实想节省成本。公司的盈利能力并不乐观,因此不可避免地要维持正常运营,并且没有财务能力来支付员工的社会保险费。但是公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。
国家规定了,以下五类工作性质的人不需要交社保:
1.退休人员。 2. 兼职人员。3.劳务派遣。 4. 实习生。 5. 个体户外包业务。
所以很多公司会和与员工签订外包协议,相当于把一部分业务外包给员工,员工变成了他的供应商,自然也就不需要缴纳社保了。