2022-09-29 09:34

女工人55岁退休新政策

女性职工55岁退休新政策是，根据法定退休年龄的规定男性是60周岁，女干部是55周岁，女工人是50周岁，以灵活就业人员身份参加职工社保女性法定退休年龄是55周岁。如果下岗女工满足提前退休的条件也可以申请提前退休。退休是指根据国家有关规定劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力或部分 丧失劳动能力，而退出工作岗位。

2022-11-18 10:40

女工人55岁退休新政策

女性职工55岁退休新政：根据法定退休年龄的规定，男性是60周岁，女干部是55周岁，女工人是50周岁，以灵活就业人员身份参加职工社保，女性法定退休年龄是55周岁。如果下岗女工满足提前退休的条件，也可以申请提前退休。退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力，或部分丧失劳动能力，而退出工作岗位。

2025-01-16 11:50

55岁以上妇女是否劳动关系

法律没有禁止用工单位聘用超过55岁的劳动者，超过55岁依然可以成为劳动者。 我国《劳动法》中仅规定禁止雇佣16周岁以下的未成年人，我国法律未禁止企业、事业单位及个体工商户招聘已超过法定退休年龄的劳动者，这表明我国对于公民行使劳动权利和履行劳动义务的年龄下限作出了禁止性规定，而我国法律没有对劳动者的年龄上限进行限制，只要公民年满16周岁直至死亡，都具有行使劳动的权利。用人单位聘用已到法定退休年龄的劳动者的行为不属于违法行为，其形成的劳动合同不属于无效合同的范围。因此，达到法定退休年龄继续为用人单位工作的劳动者，属于劳动法调整的对象。

2023-06-14 14:44

55岁被冲上去辱骂，轻伤

可以报警，具体构成什么伤害需要做伤情鉴定。

2025-05-24 09:16

55岁后单位可以解除合同吗

针对那些达到或超过55周岁的个人，他们符合法律规定的解除劳动合同的条件； 然而，当该个体已宣布正式退休时，便不再涉及解除劳动合同的事宜。 同时，根据现行法例，为维护特定群体的权益，如在某一用人单位连续工作年限长达15年，并且距离其法定退休年龄尚余不到五年时间的劳动者，他们将不能够被该用人单位以无过失地或者以经济裁员的方式进行解雇处理。