超市关门的对于员工要与之解除劳动合同,并支付给员工工资。
除了支付工资,还需要按照员工在超市的工作年限支付经济补偿金,按照工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024-05-21 14:18
超市关门的对于员工要与之解除劳动合同,并支付给员工工资。除了支付工资,还需要按照员工在超市的工作年限支付经济补偿金,按照工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-08-29 10:50
根据劳动合同法,用人单位关闭或倒闭的,除了应当支付实际工资外,还应当向劳动者支付经济补偿。补偿标准如下:
工作一年,补偿一个月工资,工作半年以上不满一年的,补偿一个月工资,工作不满半年的,补偿半个月工资。以上工资是指合同终止前十二个月的实际平均工资。
2024-05-16 14:37
需要根据具体数额判断。
根据相关司法解释,盗窃罪的立案标准是一千元至三千元以上,各省、自治区、直辖市高级人民法院;
人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款的数额幅度内,可以确定本地区执行的具体数额标准。
盗窃未达到数额的,属于治安违法行为,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
2022-11-18 09:57
充了会员卡店关门了可通过以下方式解决:
1、可以通过商家之前留的电话,对商家进行索要充值卡余额;
2、如果商家不给或者没有联系方式,可以到当地工商管理部门查询商家信息,请工商人员协调索回会员卡余额;
3、联系当地的消费者协会,将自己的情况向消费者协会阐述,协助帮忙要回自己的会员卡金额。
最后也是最直接的办法,就是直接到法院起诉。消费者办理了商家的会员卡后,便与商家建立了一种服务合同关系,消费者按照商家要求在卡内充值一定价款,即可享受商家承诺的服务;商家收了消费者的钱,就要按照约定为消费者提供相应服务。若商家无法按照约定提供服务,即属于《民法典》规定的违约。
2025-01-03 11:26
需要根据具体数额判断。
根据相关司法解释,盗窃罪的立案标准是一千元至三千元以上,各省、自治区、直辖市高级人民法院;
人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款的数额幅度内,可以确定本地区执行的具体数额标准。
盗窃未达到数额的,属于治安违法行为,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。