2025-09-05 14:30

工伤鉴定下来要辞职才能够拿到赔偿吗

工伤鉴定下来并不需要辞职就能拿到赔偿，工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。 工伤鉴定下来不是要辞职才能拿到赔偿，如果没有缴纳社保，那么直接和单位协商或者去仲裁委起诉要求支付工伤赔偿，仲裁时间30-45天。 如果单位有缴纳是社保，鉴定结果出来15天之后去社保局申请医疗费、一次性伤残补助金，社保大概一个月左右会出来第一笔赔偿（具体以社保局的办公时间为准）； 之后你离职可以再向社保申请一次性医疗补助金，最后一笔是单位支付的一次性就业补助金。 因此，工伤鉴定后不需辞职就能拿到赔偿金。

2023-03-06 14:53

伤残等级鉴定结果出来后怎样要求赔偿

首先需要知道工伤保险待遇主要的补偿范围：包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资，根据劳动能力鉴定结论通知书确定、伙食补助费、护理费、交通费等。 劳动能力鉴定报告出来后，可以要求赔付除一次性就业补助金、一次性医疗补助金以外的项目，根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 其他有关工伤赔偿的期限：1、申请劳动能力复查鉴定的期限是自劳动能力鉴定结论作出之日起：1年后。2、工伤认定结束后，社会保险行政部门应将工伤认定的有关资料保存：50年。3、视为工伤的情形之一是职工在工作时间和工作岗位突发疾病在一定的时间内抢救无效死亡，该一定的时间是：48小时内。4、工伤争议仲裁申请期限：从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年。5、工伤争议仲裁裁决期限：受理仲裁申请的45日内，案情复杂的为60日内。6、劳动者不服工伤争议仲裁裁决，向人民法院提起诉讼的期限：收到仲裁裁决书之日起15日内。 综上所述，你知道伤残等级鉴定结果出来之后应该怎么要求赔偿了吗！

2022-08-10 09:58

工伤鉴定后多久能拿到赔偿金

根据我国相关法律规定，对于工伤鉴定后多久能拿到赔偿金的问题，是需要根据实际情况具体分析的，其一般情况下为60个工作日内。根据《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

2024-08-16 10:33

工伤鉴定结果出来了，多久能拿到赔偿金

工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果，特殊情况可后延30日，也就是最迟90日内会拿到赔偿金。

2022-09-03 17:09

工伤鉴定十级后多久能拿到赔偿金

工伤鉴定为十级伤残，员工在得到鉴定结果之后需要向人力资源和社会保障局社保中心申请工伤待遇审核，在递交材料完整的情况下，60天内下达工伤待遇。 工伤待遇包含医疗费用、住院期间生活费以及十级伤残的一次性伤残补助金。 社保基金支付工伤待遇审核需要递交有：工伤及职业病认定书复印件一份；劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份；医疗发票、住院总费用清单；门诊病历及出院小结复印件；转入账户；身份证复印件一份。