根据《社会保险法》的规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。大多数公司规定,每月15号之前入职的,新公司会给您缴纳当月的社保;每月15号之后入职的,顺延到下个月才开始缴纳社保。同理,15号之前离职的,原公司不再缴纳当月社保;15号之后离职的,可缴纳当月社保。
如果你在单位还没来得及给你缴纳社保的时候,就已经离职了,单位是不用给你缴纳社保的。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2025-10-20 17:09
没上满一个月休息日不算工资,即使上满一个月休息日也不算工资。
在劳动和社会保障部有关职工全年月平均工作时间和工资折算问题的规定中,明确将休息日排除在外。也就是说,无论工作多长时间休息日都是不在工资计算范围之内的。
2024-06-22 14:50
没上满一个月休息日不算工资,即使上满一个月休息日也不算工资。在劳动和社会保障部有关职工全年月平均工作时间和工资折算问题的规定中,明确将休息日排除在外。也就是说,无论工作多长时间休息日都是不在工资计算范围之内的。
2022-09-03 09:15
按照现行规定,参保人员缴费年限累计满15年,达到退休年龄时可以按月领取养老金。
养老金的多少与缴费基数的高低、缴费年限的长短有关。缴费时间越长,缴费基数越高,养老金也就相应增高,反之就低。所以我们建议您在缴满15年之后,继续按规定缴纳养老保险到退休年龄为止。如果您确实有困难无力缴费,等您达到规定的退休年龄时,将按您实际的缴费年限计算养老金。
养老金的计算不仅要看你的缴费基数,还要看你的缴费指数和缴费年限。每年按100%缴纳,您的缴费指数就记为1;按60%缴纳,您的缴费指数就记为0.6。把您每年的缴费指数用加权平均法计算,得出整个缴费年限的平均缴费指数。缴费指数越高,缴费年限越长,您的养老金相应也越高。所以说,60%、80%、100%是定你的缴费基数和缴费指数的。同一个人,按100%缴纳计算的养老金,肯定比按80%、60%缴纳计算的养老金要高一些。但是增长幅度并不是等比例增长,反之,也不是同比例降低。增加或减少的幅度是多少没有办法预测,因为养老金是若干指标综合计算的结果。
2022-11-22 16:05
新生儿上户口有时间限制,一般是最好在孩子出生一个月内,办理上户口的事情,超过了上户口的期限,派出所会要求提供相关证明材料,但是还是可以上户口的,只是过程比较麻烦,要的手续也比较多,所以没有事情耽搁的情况下,家长最好带着宝宝就上户口。在上户口之前有的地方需要验血型,所以要去医院给宝宝查个血,在去有关部门办理更方便。
2024-12-19 09:36
只要你是单位的正式员工,单位就需要给你缴纳社保,与是否在试用期没有关系。
一般来说,如果你是新入职的正式员工,单位需要在30日内给你办理社保,办完后会给你社保卡。
职工拿到社保卡后需要激活才能使用,社保卡内有专门用于社保的账户,还有一个银行账户,社保账户可以在附近的社保服务网点激活,银行账户可以在制卡银行激活。