北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询

企业违法使用童工的法律后果是什么

劳动工伤 2025-07-03 18:44 标签: 童工 后果 违法

(1)对违法使用童工的单位或个人,劳动行政部门有权责令其立即将童工送回原居住地。
童工被送回原居住地的费用,全部由使用童工的单位或个人承担。
(2)对企事业单位及个体户使用童工屡教不改、情节严重者,以及未满16周岁的少年、儿童领取个体营业执照者,劳动行政部门有权提请工商行政管理部门吊销其营业执照。
(3)违法使用童工的单位和个人,对在被送回原居住地之前患病或者伤残的童工应当负责治疗,并承担治疗期间的全部医疗和生活费用。

法律依据

《禁止使用童工规定》第六条 用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。

陈俊律师

陈俊律师

湖北瀛楚律师事务所

房产纠纷 刑事辩护 合同纠纷 建筑工程 金融证券
咨询律师
更多>> 相关法律问答
[北京]推荐律师
更多>> 相关法律咨询