行政处罚的程序分为一般程序、简易程序、听证程序。
一、一般程序包括：
调查、审核、决定、送达四项程序。
二、简易程序包括：
1、执法人员当场作出行政处罚决定的，并向当事人出示执法身份证件，填写预定格式、编有号码的行政处罚决定书。
2、行政处罚决定书应当当场交付当事人。
3、执法人员当场作出的行政处罚决定，必须报所属行政机关备案。
三、听证程序包括：
行政机关告知当事人听证权利，当事人要求听证的，应当在行政机关告知后三日内提出。
行政机关应当在听证会7日前告知当事人举行听证的时间、地点。
法律依据
《中华人民共和国行政处罚法》第三十三条 违法事实确凿并有法定依据，对公民处以五十元以下、对法人或者其他组织处以一千元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。当事人应当依照本法第四十六条、第四十七条、第四十八条的规定履行行政处罚决定。
《中华人民共和国行政处罚法》第三十四条 执法人员当场作出行政处罚决定的，应当向当事人出示执法身份证件，填写预定格式、编有号码的行政处罚决定书。行政处罚决定书应当当场交付当事人。
前款规定的行政处罚决定书应当载明当事人的违法行为、行政处罚依据、罚款数额、时间、地点以及行政机关名称，并由执法人员签名或者盖章。
执法人员当场作出的行政处罚决定，必须报所属行政机关备案。
《中华人民共和国行政处罚法》第三十六条 除本法第三十三条规定的可以当场作出的行政处罚外，行政机关发现公民、法人或者其他组织有依法应当给予行政处罚的行为的，必须全面、客观、公正地调查，收集有关证据;必要时，依照法律、法规的规定，可以进行检查。
2024-08-30 13:50
2024-08-23 09:31
2022-08-17 17:09
适用行政处罚听证程序的处罚有行政机关依法要对公民、法人、或者其他组织作出的责令其停产停业、吊销许可证或者执照、进行较大数额罚款等行政处罚决定。
2024-05-13 10:59
劳动保障监察行政处罚流程有：用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为进行立案，在立案之日起六十个工作日内完成调查，根据调查结果依法作出行政处罚决定。
2025-12-25 15:01
行政处罚简易程序适用范围为违法事实确凿，对该违法行为处以行政处罚有明确、具体的法定依据，处罚较为轻微的案件。
处罚轻微即对个人处以50元以下的罚款或者警告，对组织处以1000元以下的罚款或者警告。
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