2022-08-05 13:56

高温补贴法律规定

​根据我国相关法律，高温补贴一般有以下规定：用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

2026-01-08 10:12

山东高温补贴法律规定是什么

用人单位在下列高温天气期间，应当合理安排工作时间，减轻劳动强度，采取有效措施，保障劳动者身体健康和生命安全：日最高气温达到35℃以上至37℃以下，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短连续作业时间，并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点。

2022-09-21 16:22

关于高温补贴的法律规定

高温补贴的规定是《防暑降温措施管理办法》； 劳动法对高温津贴是多少并未作出规定，而我国各地高温津贴的标准也是不一样的。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定。 规定劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴规定，符合规定条件的，用人单位应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

2024-08-06 14:05

高温补贴的法律依据是什么

高温津贴即公司依照国家及省人力资源与社会保障部门的相关法规规定，向处于高温且具备相应条件的岗位上工作的员工提供的一种特殊津贴待遇，属于法定类型的劳动报酬范畴。 这项制度始自于2004年，依据中华人民共和国劳动与社会保障部发布的第21号命令《最低工资规定》所建立，其法律效应得到了充分的认可。

2022-08-05 13:55

高温补贴是什么

​高温津贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。