2022-08-09 15:41

拖欠工资10天算违法吗

拖欠工资10天算违法。劳动法规定劳动者的工资必须按月足额支付，而不得克扣拖欠。《工资支付暂行规定》要求工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。建立劳动关系后，员工按约定付出劳动，公司就要在约定时间内支付工资。而有些公司因为经营出现问题，公司财政吃紧一时拿不出工资，所以拖欠工资。如果一直拿不出钱的话，即属于侵犯劳动者权益，员工可以申请劳动仲裁。

2022-08-09 17:20

拖欠工资违法吗

拖欠工资违法吗？拖欠工资违法。劳动法规定劳动者的工资必须按月足额支付，而不得克扣拖欠。《工资支付暂行规定》要求工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。建立劳动关系后，员工按约定付出劳动，公司就要在约定时间内支付工资。而有些公司因为经营出现问题，公司财政吃紧一时拿不出工资，所以拖欠工资。如果一直拿不出钱的话，即属于侵犯劳动者权益，员工可以申请劳动仲裁。

2024-07-25 10:35

信用卡晚还了3天算逾期吗

关于信用卡能否延迟数日还款的问题，大多数的大型银行都已设定了相应的还款宽容期限，具体的期限长短不一，且尚未实现标准化。 只要用户能够在宽容期限内完成还款操作，便不会被视为逾期还款，然而若超过宽容期限还款，便可能对个人信用记录产生不利影响。 以下是一些常见情况的说明和建议： 1.对于宽容期限相对较短的银行，例如招商银行、兴业银行等，设置了宽限期仅为三天。 这种情况下，用户若错过了最后还款日期，只需在最多宽限期的那一天下午前及时偿还欠款，即可避免逾期。 2.而对于并未规定宽容期限的银行，例如中国工商银行，用户务必在最后还款日期之前完成欠款支付，否则即会被视为逾期还款行为。

2025-02-25 11:22

试用期工资按出勤天算吗

试用期工资一般是按实际出勤天数算的。 按照规定，试用期期间辞职，工资应该依据工作天数据实结算。 公式为： 应发工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。 用人单位应该现金结算劳动者全部工资，不得拖欠。 依据《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

2022-08-08 13:33

工资是按30天算还是按31天算

工资不是按30天算，也不是按31天算。