2022-08-10 10:39

上班得病算工伤吗

在工作时间、工作场所，同时也是因为工作原因而导致疾病突发的话，则一般情况下是会被认定为工伤。同时患职业病的，也属于工伤。发生工伤后应尽快向社会保险行政部门提出工伤认定申请，一般由用人单位提出，不提出的，职工本人或亲属可以提出。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 法律依据

2024-07-11 09:40

岗位上得病算工伤吗

当事人在岗位上得病了，如果是职业病，则算工伤。用人单位应当在职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果用人单位不提出申请，职工或者其近亲属可以在一年内申请。

2025-11-23 11:57

上班途中摔伤算工伤吗?

上班途中自己摔伤的不算工伤。 根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此上班路上自己摔伤的，并不是交通事故伤害，不应认定为工伤。

2025-01-06 10:32

上班脑出血算工伤吗

上班时脑出血是否算工伤，需要根据具体情况来判断。 根据《工伤保险条例》的相关规定，如果是在工作时间和工作岗位上，突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤。然而，如果是在上班期间突发脑出血，但未出现死亡结果或者经抢救超过48小时后死亡的，一般不能认定为工伤。不过，如果能证明脑出血是由于工作环境中的某些特殊因素导致的，例如工作强度过大、工作环境存在严重危害健康的因素等，并且有相关证据支持，这种情况下有可能被认定为工伤。

2022-08-11 15:14

上班的路上受伤了算工伤吗?

上班的路上受伤了算工伤吗？分情况：1、如果是由于自己的原因受伤的或者是自己负主要责任的事故造成的伤害都不能认定为工伤；2、如果在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；