工伤鉴定需要下列手续:先由单位或者工伤职工一方依法向社保行政部门申请工伤认定,提交所需的申请材料;然后由社会保险行政部门受理;再作出工伤认定决定;最后及时书面通知单位和工伤职工,并抄送工伤认定决定书给社会保险经办机构。
法律依据
《工伤认定办法》第十八条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
2024-05-11 11:45
1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。
2、工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后,向社保递交申请后下达的。主要资料有:工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。
2025-02-10 11:07
伤残鉴定需要下列手续:
1、工伤鉴定手续:由用人单位、工伤职工或者其近亲属向社保行政部门提出申请,并一次性提交相关资料。
2、司法鉴定手续:受理方查验司法鉴定委托书,审查委托方的主体资格;听取相关的案情介绍和鉴定的具体要求;双方共同审查、核对鉴定材料;依法进行鉴定。
2024-08-09 14:13
工伤出现以后是需要进行伤残鉴定的,鉴定之后才能进行赔偿,工伤鉴定要求的材料有:
1、职工个人的工伤认定申请书;
2、受伤职工的有效身份证明;
3、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的有效证明材料;
4、用人单位事故调查报告书。
2025-01-16 08:33
及时送往医院治疗之后申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。并在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,判定伤残等级。进行待遇审核,员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核,下发工伤待遇,包括医疗费用以及伤残补助费用。如果员工需要解除劳动关系,有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。
2024-05-15 13:48
工伤鉴定要以下证明材料:已经认定为工伤的证明材料(工伤认定决定书);工伤职工身份证明(居民身份证或者社会保障卡等);委托人身份证明;其他。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当及时对申请人提交的材料进行审核。