生育保险涵盖了以下四个方面的保障:
首先,是生育津贴;
其次,是生育医疗费用的给予;
第三,是计划生育手术医疗费用的报销;
最后,还包括国家以及本市规定的其他相关费用。
国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
《中华人民共和国劳动法》第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
2025-09-26 08:54
五险少了医疗生育险,是因为部分地区已经将医疗保险与生育保险合并。五险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
社会保险费由用人单位与劳动者一起缴纳,其中,生育保险费与工伤保险费由用人单位缴纳,劳动者不缴纳。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以自己缴纳社会保险费,但只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。
2025-06-12 11:53
查不到生育险的原因:部分地区生育险和医疗险已经合并;用人单位未为劳动者缴纳生育保险费;社保经办机构工作人员失误;网上查询本人信息填写错误;其他。
生育保险费由用人单位缴纳,劳动者不缴纳。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录。
用人单位依法缴纳生育保险费的,女职工产假期间由生育保险基金支付生育津贴和生育医疗费;用人单位未缴纳生育保险费的,产假期间由用人单位支付产假工资和生育医疗费。
2024-12-30 15:03
商业险包括保险分财产保险、人寿保险和健康保险。人身保险是以人的寿命和身体为保险标的的保险。
财产保险是以财产及其有关利益为保险标的的保险。
被保险人是指其财产或者人身受保险合同保障,享有保险金请求权的人。投保人可以为被保险人。
2022-08-12 10:27
妻子无生育险可享受丈夫的生育险。可以享受报销。
分析如下:
1、丈夫的生育保险,妻子是可以享用的。
2、生育保险是通过国家立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时,由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。
3、男职工参保生育保险是为了将女职工的生育费用分担到全社会,减轻女职工占多数的单业的负担,避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象。
4、男职工参保后,其计划生育手术费用可以按规定报销;也可以在享受晚育奖励假期间领取生育津贴。(但晚育奖励假只能由夫妻双方的一方享受,妻子享受了丈夫就不能享受)
2022-11-26 08:57
“妻子无生育险可享受丈夫的生育险。可以享受报销。
分析如下:
1、丈夫的生育保险,妻子是可以享用的。
2、生育保险是通过国家立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时,由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。
3、男职工参保生育保险是为了将女职工的生育费用分担到全社会,减轻女职工占多数的单业的负担,避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象。
4、男职工参保后,其计划生育手术费用可以按规定报销;也可以在享受晚育奖励假期间领取生育津贴。(但晚育奖励假只能由夫妻双方的一方享受,妻子享受了丈夫就不能享受)”