关于工人脚趾骨折工伤后的赔偿准则列表详情如下：
首先，如果工人的身体受到了导致轻度残疾的影响，那么公司应每次给予至少不少于人民币1000元的经济赔偿金；其次，倘若受伤严重程度达到中等伤残级别，公司则应当每次向受害工人支付不少于人民币3000元的经济补偿金；最后，若伤者达到重度伤残级别，那么公司每次应该向其支付不少于人民币5000元的权益保障。
另外，依据中国相关法律法规之规定，治疗脚趾骨折所产生的所有医疗费用，均按照实际发生数额予以报销处理。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
2022-09-26 08:56
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