能不能打赢,需要根据个案的具体情况进行分析。处理劳动纠纷,还有以下几种处理方式:
1、双方自行协商。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径;
2、调解程序。当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解;
3、仲裁程序。若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第七十七条 【工会监督检查的权利】劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
2025-03-20 11:23
其中当事人找律师的方式一般有以下几种:
1、自己有亲戚朋友是律师,或通过亲朋好友等熟人介绍。通过这一途径委托的律师,好处是可能会比较熟悉,对律师有一定的信任度。缺点是因为是熟人或熟人介绍,碍于情面,很多话不好说,费用也不好谈,难免有些尴尬,更有甚者还有出现所谓的“朋友”暗中收取介绍费的情形。如果律师是自己的亲戚朋友,因为涉及利益,反而可能容易伤感情。如果通过熟人介绍,这种情形下对律师的熟悉或信任大多情况下是比较模糊、脆弱的,最后可能适得其反。
2、通过媒体或者网络寻找,尤其是互联网这一途径。现代社会,网络已经成为人们生活必不可少的部分,通过网络寻找律师渐渐成为人们的选择。通过网络,当事人可以直
2025-03-12 15:55
单位之间发生的林木、林地所有权和使用权争议,由县级以上人民政府依法处理。个人之间、个人与单位之间发生的林木所有权和林地使用权争议,由乡镇人民政府或者县级以上人民政府依法处理。当事人对有关人民政府的处理决定不服的,可以自接到处理决定通知之日起三十日内,向人民法院起诉。
2025-06-05 17:11
从事建筑工程虽然没有签订合同,但如果已实际履行口头约定的工程内容,也就是存在事实的工程劳动,便可以通过打官司来解决其间的纠纷。因为合同是证据的一种,如果有其他证据可以形成证据链支持主张的情况下,也是可以打赢的。
2026-01-05 11:14
和公司发生工资纠纷可以先与用人单位协商。协商不成或者不愿协商的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;也可以申请劳动仲裁。
2022-08-12 13:43
借名买车的,要想打赢官司,就必须有合法充分的证据,比如书证、物证等证据。当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。人民法院根据当事人的主张和案件审理情况,确定当事人应当提供的证据及其期限。当事人在该期限内提供证据确有困难的,可以向人民法院申请延长期限,人民法院根据当事人的申请适当延长。
根据我国《民事诉讼法》规定,证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。