高温补贴一般是计算的月份一般是6月到10月,但是各地区会根据气候条件略有调整。高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。
法律依据
《防暑降温措施管理办法》十七条 劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。
2024-07-30 09:35
夏季的六月、七月、八月以及九月。在此期间,为了保障高温作业劳动者的权益与健康,设立了高温津贴制度。具体来说,这项措施规定高温作业工作者可以取得每个月225元的补贴;对于非高温作业者,则可享有每个月180元的补贴;至于普通工人,他也可享有每个月145元的补贴。这一制度的设立,无疑是对广大劳动者工作环境的关切体现,更是一项极具关怀性的福利性支出政策。
2025-10-13 16:16
天津根据相关法律法规的规定,将夏季高温时段定位于每年的六月至九月间,凡在此期间内从事于高温环境中工作的劳动者,才有权利申请并获取高温津贴。
然而需要强调的是,并非所有劳动者均可获此待遇,唯有符合特定要求与条件者方可申请并领取高温津贴。
2022-09-20 14:09
上海发放时间:每年6月至9月
发放标准:标准为每月200元。
退休返聘人员享有高温津贴,退休返聘人员与企业属于特殊劳动关系,退休返聘人员的劳动保护均应适用劳动法的相关规定。因此符合条件的退休返聘人员应享有高温津贴。
劳务派遣员工享有高温津贴
2022-08-05 13:55
高温津贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。
2022-09-09 14:46
从高温津贴发放时间来看,各地也因气候条件差异有所区别。如:北京、山西等北方地区的发放时间段为6到8月,而海南省的发放时间长达7个月,为4到10月。
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。