2022-08-09 09:43

单位社保缴费基数

单位社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

2022-08-31 09:43

单位社保缴费比例是多少

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。 1.养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人账户）。 2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元 3.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%； 4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳； 5.生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳； 6.公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

2025-04-09 15:23

社保缴费年限怎么计算

我们通常从用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费的第一个月开始计算其缴费年限；然而若在某段时期内，劳动者与原单位终止了劳务关系并且在此期间停止了社会保险费的缴纳，那么缴费年限会暂时终止计算； 然后，当这些劳动者 再次寻找新的职业岗位并继续续交社会保险费用时，他们原来的缴费年限将被延续计算下去。

2024-12-17 16:12

社保个人缴费和单位缴费比例是多少？?

社保个人缴纳比例和单位缴纳比例是多少要看具体的险种，不同的险种缴纳比例不一样。 一、社保个人缴纳比例和单位缴纳比例额 1、职工社保 个人和单位缴纳社保的比例为： （1）职工基本养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%； （2）职工基本医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%； （3）失业保险：单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%； （4）工伤保险：单位缴纳1%，个人无需缴纳； （5）生育保险：单位缴纳1%，个人无需缴纳。 2、灵活就业人员 如果是灵活就业人员交纳社保，只能缴纳养老保险和医疗保险，费用是由个人全部承担，其中养老保险个人缴纳比例是缴费基数的20%，医疗保险个人缴纳比例是2%左右。 （1）养老保险，个人缴纳基数20%。 （2）医疗保险，个人缴纳基数2%。 二、社保个人缴纳年限 社保个人缴纳需要多少年是有一定的法规，而且不同险种有不同的缴纳年限。 社保个人缴纳养老保险的，需要累计缴纳最低15年，达到法定退休年龄后，才能按月领取一定金额的养老金。 社保个人缴纳医疗保险的，男性参保人需要累计缴纳最低25年，女性参保人需要累计缴纳最低20年，达到法定退休年龄后，才能免费享受医疗保险的待遇。 社保个人缴纳年限达不到法规的，到了法定退休年龄后，符合补缴条件的参保人可以一次性补缴够年限，不能补缴防参保人需要继续缴纳到法规年限后，才能享受社保待遇。

2022-08-10 14:43

单位社保网上缴费流程

单位社保网上缴费流程：首先，登录网上电子税务局。 社保和税务在一起申报缴纳，使用一个税盘就可以全部解决所有的税费社保费及其他费用申报缴纳。 首次办税需要点击密码登录框的左下角的“首次办税”进行企业验证。 进入界面后，点击横向导航栏的“我要办税”——“税费申报及缴纳”，在其他申报里找到“社保费申报”点击进入。 打开申报界面后，先核对申报日期，社保费申报的是当月的费用，如果不是点击日期框修改。 然后，点击选择申报表后的下拉框，选择社保费（按核定）申报表，选择完成，点击后方的添加按钮。社保费一共有5项，要添加5次。 添加完成后，点击申报表后对应的“申报”，进入申报界面。依次点击社保号和核定单编号后的下拉框，选择社保号和一个核定单号。与社保局打印的核定单核对无误后，点击右下角申报。 申报成功后，点击返回，重复申报流程五次，将5项费用全部申报。之后，返回到添加申报表的界面，点击每项费用后的缴款按钮进行三方代扣缴款。 缴款和申报一样需要重复操作5次，将每一项费用扣款成功。 未办理三方代扣的，可以选择银行端缴款，打印申报单，去银行窗口缴款。