2025-12-27 14:31

超过时效可否申请工伤鉴定

用因为用人单位原因超过工伤认定生效的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请；非劳动者及其近亲属原因导致超过认定时效的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内，可以继续申请；仍然超过工伤认定情期限的，不得申请。

2025-05-09 17:16

工伤死亡赔偿可否申请劳动仲裁

1、劳动者因工伤死亡的，如果因工伤死亡赔偿产生纠纷的，是可以申请劳动仲裁解决工伤死亡赔偿纠纷。 2、根据法律规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，可以适用劳动仲裁： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2025-04-17 10:10

公司聚餐受伤算不算工伤

公司聚餐受伤算工伤。 聚会时单位组织的，作为工作的延伸，在这个期间发生伤害是可以申报工伤的。 如果符合工伤认定的情况，可以依法申请工伤获得赔偿。 工伤认定申请时限是指工伤事故发生之日或者职业病被诊断、鉴定之日起得以向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请的法定期限。

2024-08-01 10:05

不是工伤可否申请劳动可以力鉴定

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，一级最重，十级最轻。生活自理障碍分为三个等级：部分不能自理，大部分不能自理和完全不能自理。 非工伤一般不能办理劳动能力鉴定的手续，如果工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。而劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者的伤残程度和丧失劳动能力的程度。

2022-08-22 15:09

成都人才公寓申请的条件

1、符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准并经人社部门认定； 2、与本市用人单位签订劳动合同并缴纳社会保险； 3、在本市无自有住房且未在本市享受过其他购房优惠政策。