是十级伤残。
具体规定是,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,为十级伤残。
伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2026-04-15 14:25
若您的脚趾不幸骨折,那么您需要接受劳动能力等级鉴定以确定是否构成伤残及具体的级别。
通常而言,如果您的脚趾骨折已完全愈合且无任何后遗症状,那么您可能被认定为十级工伤。
关于十级工伤的鉴定标准,主要包含以下几点:
器官部分缺失但形态基本正常,无明显功能障碍和医疗依赖,预期结果显示为生活能够自理的情形等等。
2022-10-28 14:42
“脚趾头骨折属于工伤十级,大概赔偿金在6万左右。
但是,因为工伤保险待遇中一次性就业补助金和一次性医疗补助金可以由各省、直辖市、自治区自行调整制定,所以具体的赔偿金,需要咨询所在地工伤保险赔偿窗口的工作人员。
根据《工伤保险条例》
第三十七条规定 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”
2024-09-25 14:24
关于大脚趾骨折引发的工伤鉴定问题,若由相关工伤部门作出定夺,可能会被判定为十级工伤等级。
根据相关法律条款规定,十级伤残将会获得相当于七个月社会平均工资的经济补偿。
同样,七级伤残将能领到等同于13个月的本人工资赔偿,八级伤残则可获取不低于11个月的本人工资赔偿。
假设当事人的月工资水平达到七千元,那么他将在这次事故中一次性地拿到四万九千元的伤残补贴。
值得注意的是,当劳动者与用人单位之间的劳动合同届满之日起,工伤保险基金会按照规定给予他们一次性的工伤医疗补助金。
2025-04-09 15:48
2025-03-14 16:52
1、因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付。
2、治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;
到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等等。