三方协议是不可以随便签的,必须经过毕业生、学校以及用人单位三方的协商之后才可以签订。根据我国《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》,经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意,毕业生擅自签定的协议无效。
法律依据
《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条 经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意,毕业生擅自签定的协议无效。
2024-06-03 14:59
在大学毕业生正式迈入职场之前,三方协议并不能被轻易地忽视或者草率签署。
实际上,三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的全称,这一纸文书来源于职业教育法中所规定的权利与义务条款,主要用于明确由毕业生、用人单位以及教育机构等在内的三方在此类毕业生招聘就业过程中的各项权益和程序安排,并未有相关法律条文要求每位大学生在面临毕业之际必须完成签署三方协议这个环节。
2023-05-08 15:23
三方协议不是一定要签的。现在的大学生在毕业之前往往会先去一些企业去实习,然后学校会要求实习要签三方协议。一般来说三方协议是统计大学生毕业就业率的重要依据,三方主体包括毕业生、用人单位、高等院校。在三方协议中,毕业生的义务是向用人单位如实地介绍自己的情况,并按时到用人单位进行报到。用人单位的义务是如实向毕业生介绍自己的情况,负责办理毕业生有关手续。学校的义务则是负责完成有关的派遣工作。学校不能强迫毕业生签订三方协议,根据规定,在毕业前没有落实工作单位的,不需要签订三方协议。如果学校有不签三方协议就不给毕业证、报到证的,毕业生可以向当地的教育部门举报投诉。
2022-10-09 15:15
三方协议不是一定要签的。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,该协议由当事人决定是否签订。
2024-05-16 14:05
不麻烦的,因为三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。
2022-08-09 15:07
毕业后能不能签三方协议还要看具体情况:1、三方协议一般是在毕业一年内签,许多学校为了提高本校应届毕业生就业率,也会催促学生在一年内找到工作单位并签下三方协议。
2、毕业一年多,如果现在找到了工作,可以看一下你的档案是否还在学校:
(1)如果档案还在学校,可以和学校联系为你办理三方协议签定事宜;
(2)如果档案已经不在学校,应该是转到了你原籍的人才服务中心,查找到档案所在地后可以和学校联系看能不能办理改派,改派后学校可以帮你签三方协议。
3、一般情况下,学校会为毕业生保留2年档案,超过这个年限时间不是太长的话,学校也会尽量学生办理三方的,毕竟这样可以增加学校的就业率。