2023-08-04 15:08

被公司以缩减开支为由口头辞退?

法律分析：被公司口头辞退的，可以先与用人单位协商解决，协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。

2022-08-08 11:17

办公经费开支范围

“办公经费开支范围一般包括单位购买日常办公用品、书报杂志的支出，以及大宗帐簿、表册、票证、规章制度、邮票、邮费、电报、电话费、市话初装费、调度通信话路以外的话路租金、银行结算单据工本费等支出。在科研项目研究过程中发生的与之直接相关的直接费用，应当纳入依托单位财务统一管理，单独核算，专款专用。具体包括以下费用： （一）资料费：指在科研项目研究过程中发生的资料收集、录入、复印、翻拍、翻译等费用，以及必要的图书、资料和专用软件购置费、文献检索费等； （二）数据或样本采集费：指在科研项目研究过程中发生的数据跟踪采集、科学研究用样本采集等费用； （七）印刷、出版费：指在科研项目研究过程中发生的打印费、印刷费、誊写费和需要支付的出版费； （九）办公费：指在科研项目研究过程中发生的必要的办公用品购买费、通信费、上网费等。”

2024-04-17 10:55

离职公司不批准怎么办?

提出辞职单位不批的，但程序合法，自动解除劳动关系，劳动合同终止。 员工辞职需要提前三十天以书面的形式通知单位，保存通知单位的证据。如果是试用期员工提前三天通知单位。到期员工即可要求单位办理离职手续并结清工资，如果单位拒绝支付即可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。已经离职让离开公司如果已经支付了工资并不违法。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。离职补偿金是劳动法规定对于职工离职时给予必要的经济补偿规定。

2022-09-24 15:22

仲裁结果公司不执行怎么办?

1.与被执行人进行交涉，提出请求，要求对方配合执行仲裁结果，注意控制情绪不要起冲突。 2.请当地的司法人员进行司法调节，由司法人员督促被执行仲裁结果的一方依法执行仲裁结果。 3.国家机关所作出仲裁结果是具有法律效力的，如果被执行人拒不执行仲裁结果，可去法院申请强制执行。

2022-10-17 08:42

仲裁结果公司不执行怎么办?

根据我国法律规定，如果仲裁后执行义务人不执行裁决的，另一方当事人可以向法院申请强制执行；如果人民法院在收到执行申请后的六个月内不执行的，申请执行人可向上一级人民法院申请执行。