加班2个小时计算:实行标准工时制的,自法定标准工作时间结束后开始计算;实行计件工资制的,自完成计件定额任务后开始计算;实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为加班工时。
法律依据
《工资支付暂行规定》第十三条 实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应当按照《劳动法》和《工资支付暂行规定》所确定的原则,以法定工作时间计件单价为基准,支付劳动者加班工资。在法定工作时间外安排加班的,对付不低于其本人法定工作时间计件单价的150%的工资;休息日和法定节假日加班的,分别支付不低于本人法定工作时间计件单价的200%、300%的工资。 如果是按照计件工资的结算方式,一般我们是按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资。而且,对于法定节假日来说,也是要按照法律规定的工资的倍数支付的。
2025-01-14 11:00
一般加班超过3个小时,或者当月累计加班超过36个小时算违法。
用人单位违规超时加班的,劳动者向劳动监察部门举报,或者向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁。
按照相关法律规定,用人单位因生产需要可以适当延长劳动者工作时长,但每日不得超过3个小时,每月累计不得超过36个小时。
2024-10-26 09:18
加班一个小时,加班小时数=实际工作时间-正常工作时间。劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时,每周至少休息一日。
计件工资的劳动者的加班小时,按完成计件定额任务后延长的工作时间减去按完成计件定额任务后的时间计算。
综合计算工时工作制的,合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为加班小时。
用人单位安排劳动者加班的,应当与劳动者和工会协商,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
2025-05-20 11:42
2025-01-06 15:48
对于加班时间不满一小时的情况,法律并没有明确规定必须支付加班费。但是,用人单位应当根据实际情况,本着公平合理的原则,对加班时间不足一小时的员工进行适当的补偿。加班不满一小时的计算方式通常遵循《中华人民共和国劳动法》和相关的地方性法规。根据这些法律法规,加班时间通常是以小时为单位来计算的。
加班定义:通常情况下,加班是指员工在法定工作时间之外,按照用人单位的要求提供的工作时间。
加班工资:根据《劳动法》,加班工资至少应按照员工正常工资的150%支付。具体来说,如果员工在法定节假日工作,加班工资应不低于员工正常工资的300%;在法定工作时间之外的工作时间,加班工资应不低于员工正常工资的150%。
2022-09-16 10:45
他项权证2个小时不可以办好
如果当天办理抵押登记,正常需要5个工作日才能领取他项权利证,不过可以办理加急,2天就能好。在抵押贷款中,银行和借款人应在房屋产权证收押后,到房屋所在地的房屋权属部门办理抵押登记手续。借款人应提交抵押登记申请书、身份证,银行应提供购房合同、借款合同和抵押合同、房屋所有权证等材料。登记机关对材料进行审核后予以登记发证,在原房屋所有权证上做抵押情况注记交给借款人,同时向银行颁发房屋他项权证。