退休养老保险不够15年的处理方法如下:
1、养老保险累计缴费不足十五年退休的,可以一次性缴费至15年,然后依法享受养老保险待遇。或者转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的待遇;
2、允许延长缴费至15年。参保人员达到法定退休年龄后,若城镇职工养老保险缴费不足15年,可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年(其中社会保险法实施前参保,延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年);
3、可书面申请终止职工基本养老保险关系。个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社保机构按照程序,经本人书面确认后,终止其职工养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。
退休养老保险怎么办理?
1、带齐个人有效身份证件,银行存折或卡,并各复印一份复印件,社保卡、有户口本的最好也带上,然后直接到当地社会劳动保障局办理社保养老领取手续。一般如果是下半年生日即达到满期领取标准的,可以在上半年即6月30号前提前办理申请,一般提前一个月办理领取手续即可。
2、职工在达到国家规定的法定退休年龄前一个月到所在地社会养老保险局提出退休申请;
3、社会养老保险局退管服务科对申报人的基本信息进行查询(档案是否已经托管、参保缴费等情况),认为基本符合条件的,并告之申请退休人员:
(1)填写《退休条件审批表》一式三份;
(2)提交身份证复印件一张,1寸彩照3张;
(3)缴纳社会化管理服务费800元。
4、人社局养老保险科定期去审核,对符合条件的在《退休条件审批表》批复。
5、社会养老保险局退管服务科核算好待遇后,将《随县养老保险待遇审批表》报人社局复核。经复核后,办理养老金存折。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
法律依据
《《中华人民共和国社会保险法》》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2022-08-11 14:25
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险,或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2022-08-10 15:13
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险,或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2023-05-22 14:28
养老保险在累计缴费15年退休后可以领取。领取养老金需要达到法定退休年龄,办理正式退休手续,目前男士60岁退休、女士55岁退休,同时养老保险的累计缴费年限应当达到15年,经过劳动保障行政部门核准,可以按月领取。
2024-05-08 10:53
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。到了退休的年龄,就可以按月领取养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2025-03-19 14:35
假如员工在尚未达到退休年龄时不幸离世,对于其养老保险相关权益的处理方法大致如下:
即社保局将会为其个人帐户的所有充值进行结算,其中包括剩余的存款以及在建立个人帐户之前所缴纳的那部分费用的本息。
该笔款项将一并以全款形式交付给他的法定继承人。
倘若参保人员在退休之前便提前离开人世,那么他的个人账户存储额及其建立个人账户此前的全部缴存资金的利息也会按照规定的流程一次性全部支付给他的法定继承人。
其次,对于已经去世的参保员工,其家属可依据有关法规向社保机构申请领取丧葬补助金与抚恤金两笔福利补贴。
同时,若遇参保员工因病或工作原因非自然身故,其遗属同样享有领取丧葬补助金和抚恤金两项权利。
最后,如果死亡职工的直系亲属完全失去了劳动能力或者满足某些特定条件,他们亦有资格依照当地政府指定的规则,获取相应的救济费和生活困难补助费。
值得注意的是,由于地方政策的差异,各类补贴的具体额度及领取细节可能存在区分,因此建议咨询本土的相关部门,以了解详细情况及适用规定。