鉴定工伤按照以下流程进行:用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库;从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组;根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
法律依据
《《工伤保险条例》》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
2024-12-20 16:15
工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。
法律规定事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未申请的,劳动者及其亲属可以在一年内申请。
2025-05-20 11:48
工伤是按照以下进行鉴定的:
1、事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定;
2、认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;
3、持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇,获得工伤赔偿。
2025-06-06 14:26
工伤鉴定事宜需至负责此类事务的设区市级劳动能力鉴定委员会办理。
首次劳动能力鉴定由负有责任的用人单位、受工伤员工或与其有直接血亲关系者、享有合法财产继承权人向设区市级劳动能力鉴定委员会提起申请;申请时若遭受工伤之员工伤势已进入相对稳定阶段或者是已基本治愈,方可提出申请。
若需要再行从事劳动能力鉴定,则必须在省级、自治区以及直辖市劳动能力鉴定委员会进行申请。
由于申请主体可能会有所变化,因此所需提交的相关材料则并无显著差异。
然首要提供的材料应包含如下内容:
工伤认定决定书(或工伤证书),与工伤相关的医疗诊断证明原件,以及医院记载的关于受重伤劳动者的病情、病史记录、治疗状况等相关资料(其中,也包
2025-03-13 09:30
1.劳动者到当地劳动局社保科领取工伤认定表;按照劳动局的要求,并提交相关材料;劳动局接到这些材料后报市一级劳动局在60天以内进行认定。
2.属于工伤的,下一步进行伤残等级鉴定。
3.如果用人单位不按照要求赔偿的,在依据以上材料申请仲裁,如果县级市里没有仲裁机构,到市级劳动部门设立的仲裁机构申请仲裁。
2025-08-07 16:38
1.劳动者到当地劳动局社保科领取工伤认定表;按照劳动局的要求,并提交相关材料;劳动局接到这些材料后报市一级劳动局在60天以内进行认定。
2.属于工伤的,下一步进行伤残等级鉴定。
3.如果用人单位不按照要求赔偿的,在依据以上材料申请仲裁,如果县级市里没有仲裁机构,到市级劳动部门设立的仲裁机构申请仲裁。