工资迟发,不一定可以得到补偿。若劳动者因用人单位未按时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿;若劳动者向劳动行政部门举报的,由该部门责令限期支付劳动报酬,在逾期未支付才加付赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2024-09-06 14:07
征地补偿一般是一次性付清的。如果已经得到过补偿了的话,是很难再次拿到的,除非是再次分红,每个人都可以再次拿到。
我国法律规定,征收土地的,按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。
2025-11-20 17:14
1、开荒地征收可以得到补偿,一般参照农用地补偿,综合考虑土地区位、产值、供求、用途进行制定,依法支付土地补偿费、安置补助费、地上附着物补偿费以及青苗补偿费等。征收土地补偿是依照土地原用途依法、及时、足额的支付土地补偿费、安置补助费以及住宅和其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地人群的社会保障费用。
2、征收耕地大概的补偿标准:旱田平均每亩补偿5.3万元。水田平均每亩补偿9万元。菜田平均每亩补偿15万元。征收耕地的土地补偿费,为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。征收耕地的安置补助费,按照需要安置的农业人口数计算。拆迁补偿没有一个具体的标准,总的补偿原则是不降低原来的生活居住水平和条
2022-08-12 11:31
女方有慢病离婚时可以得到一定的补偿。我国法律规定,夫妻之间离婚时,如果一方生活困难,有负担能力的一方要给予适当的帮助。夫妻共同财产也会按照照顾子女、女方和无过错方效益的原则判决。
2022-08-23 16:46
看情况:
一、如果有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿,即重婚的、有配偶者与他人同居的、实施家庭暴力的、虐待、遗弃家庭成员的。
二、不符合上述情况的,不能得到赔偿。
2023-08-24 15:30
无证房拆迁一般没有补偿,但以下两类无证房除外。六七十年代前建造的房屋拆迁补偿等同于有证房屋的全额补偿;《城乡规划法》出台之前以及在法律和登记制度未完善时建造房屋拆迁补偿等同于有证房屋的全额补偿。