人身损害鉴定无法用于工伤赔偿。在工作中发生事故受到伤害以后,我们往往需要通过做工伤鉴定来确定伤残等级和赔偿标准。根据我国《工伤保险条例》的相关规定,职工发生工伤后应当进行劳动能力鉴定,由劳动能力鉴定委员会出具鉴定结论,也就是所谓的“工伤鉴定”。而人身损害的鉴定是由司法鉴定所进行的,不能用于工伤赔偿。
法律依据
《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
2024-08-08 09:41
关于退休职工能否重新申请工伤鉴定的问题。如果没有超过时间,工伤又是发生在退休之前,那可以重新申请鉴定。劳动者在工作期间因工受到伤害的,用人单位应当立即采取措施救治受伤职工,用人单位应30日内为劳动者提出工伤认定申请,劳动者可以享受工伤待遇。
2025-03-05 09:30
1、伤残金为本人9个月的工资,医疗费等费用按照实际发生金额结算。
2、具体到工伤鉴定十级能赔偿多少钱,这个和职工的月工资、当地社会发展情况等因素有关。
3、一次性伤残补助金标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金(七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资),以及一次性伤残就业补助金(七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资)。
4、停工留薪期工资,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,
2022-08-12 13:39
十级工伤、人身损害赔偿项目:到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;误工费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;治疗工伤期间的工资福利;其他。
2022-08-29 13:50
1、医疗费
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
2、误工费
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
3、护理费
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员没有收入或者雇佣护工的劳务报酬安徽省13年标准97.54元/天。
4、住院伙食补助费
安徽省标准30元/天,合肥市中院指导意见标准20元/天。
5、营养费
营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
6、交通费、住宿费
交通费的赔偿按实际需要凭票报销。
住宿费的赔偿,可以按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算,以住宿费的收据为凭。
7、精神损害抚慰金
公民身体权、健康权遭受一般伤害没有构成伤残等级的,精神抚慰金的数额一般为1000元至5000元;
公民身体权、健康权遭受的伤害已经构成伤残等级,精神抚慰金的数额可以结合受害人的伤残等级确定;
造成公民死亡的,精神抚慰金的数额一般不低于50000元,但不得高于80000元。
8、残疾赔偿金
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(安徽省23114元)或者农村居民人均纯收入(安徽省8098元)标准,自定残之日起按二十年计算。
六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%——100%)×赔偿年限。
9、被抚养人生活费
被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出(安徽省16285元)和农村居民人均年生活消费(安徽省5725元)支出标准计算。
被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁。
被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。
六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,七十五周岁以上的,按五年计算。
10、死亡赔偿金
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居
2025-01-08 08:59
工伤鉴定后需要三十日才能赔偿。
法律上规定,工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起六十日内有结果,特殊情况可后延三十日,最迟九十日内也会有结果。一般而言,工伤残鉴完成之后,约三十天内可以进行赔付。
根据《工伤保险条例》第二十条第一、二款规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。